Vos missions consisteront à assurer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, paie, déclarations), à participer activement aux campagnes de recrutement et à contribuer à la mise en place de projets RH variés. Vous serez également amené à accompagner la stratégie de communication interne, à veiller au climat social et à soutenir les managers dans le management de leurs équipes.

Ce Bachelor est fait pour vous si vous êtes organisé, à l’écoute et avez un fort attrait pour les relations humaines. Vous êtes intéressé par les dynamiques d’équipe, le fonctionnement des organisations et le droit du travail ? Vous savez faire preuve de rigueur, de discrétion et de diplomatie ? Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, et aimez alterner entre tâches administratives et missions plus stratégiques ? Alors vous avez toutes les qualités requises pour réussir dans ce cursus.

L’objectif du Bachelor Ressources Humaines est de fournir aux étudiants une vision complète et concrète des fonctions RH. Le programme couvre toutes les thématiques essentielles : gestion administrative du personnel, paie, recrutement, communication RH, droit social, et développement des compétences. Grâce à une approche pédagogique orientée terrain — études de cas, mises en situation, projets collectifs — les étudiants verrouillent leurs acquis théoriques tout en développant des réflexes professionnels. À l’issue de la formation, ils sont prêts à intégrer une équipe RH en tant qu’assistant RH, chargé de recrutement ou encore gestionnaire administratif du personnel.